12月15日，廣東公司召開第三屆領導與職工代表面對面聽政問政會，旨在落實“打開大門辦企業(yè)，敞開心扉做決策”的經(jīng)營理念，持續(xù)深化民主監(jiān)督工作，著力把企業(yè)民主管理制度優(yōu)勢更好地轉化為企業(yè)治理效能，及時了解和解決職工所思所憂所盼，為公司改革發(fā)展助力、添彩。會議由黨群工作部部長孫明哲主持。
會上，廣東公司黨委副書記、總經(jīng)理馬剛代表領導班子通報2023年工作目標任務完成情況及取得成效。
公司助理級以上領導依次通報個人2023年工作目標任務完成情況。
現(xiàn)場由職工代表聽政問政。公司領導答復職工代表提出的關于公司發(fā)展、薪酬福利、人才培訓、市場開拓、工程管理、經(jīng)營管理以及系統(tǒng)協(xié)調(diào)等方面的問題共計30余項。參會職工代表以現(xiàn)場投票的形式對公司領導工作目標任務完成情況進行評價。
公司領導與職工代表問政交流后，黨委副書記、總經(jīng)理馬剛作重要講話。馬剛表示，此次召開聽政問政會目的是發(fā)揮廣大職工主人翁意識，及時了解職工所思所憂所盼，公司將對職工代表提出的問題匯總梳理、逐一落實。他強調(diào)，各系統(tǒng)部門要進一步拓寬工作思路和視野，提升精細化管理能力，正值年底攻堅沖刺階段，公司領導、機關與項目部、各部門之間要團結協(xié)作，青年員工要有理想，有擔當，公司上下要以昂揚向上的精神狀態(tài)，凝聚起堅定信心、共謀發(fā)展的強大合力，共同推動公司高質量發(fā)展。同時，要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)，聚焦重點工作和主要任務，提前謀劃好各項工作，確保明年各項工作起好步、開好局。
廣東公司助理級以上領導、各部門負責人以及職工代表、青年員工代表現(xiàn)場參加會議，各項目部管理人員視頻參會。
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